แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2 …
Continue reading แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
หมวดหมู่:นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
ประกาศ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำ
แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2563-2565
แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรมและป้องกัน …
Continue reading แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2563-2565
มาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลโคกปีบ
มาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้ …
Continue reading มาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลโคกปีบ
มาตรการให้รางวัลและลงโทษพนักงานส่วนตำบล
นโนบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี องค์การบริหารส่วนตำบลโคกปีบ อำเภอศรีมโหสถ จังหวัดปราจีนบุรี
นโนบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี องค์การบริหารส่วนตำบลโคก …
Continue reading นโนบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี องค์การบริหารส่วนตำบลโคกปีบ อำเภอศรีมโหสถ จังหวัดปราจีนบุรี
แผนการเสริมสร้างมาตรฐานวินัย จริยธรรมและป้องกันการทุจริต
แผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผาสุก และความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561-2563
แผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผาสุก และความผูกพันของบุคลากรที …
Continue reading แผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผาสุก และความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561-2563
รายงานผลการปฏิบัติตามแผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผาสุก และความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561
รายงานผลการปฏิบัติตามรายงานผลแผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผา …
Continue reading รายงานผลการปฏิบัติตามแผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผาสุก และความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561
ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการ ขององค์การบริหารส่วนตำบลโคกปีบ
นโยบาย กลยุทธ์การบริหาร และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
“ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ”
ประกาศองค์การองค์กรบริหารส่วนตำบลโคกปีบ ประมวลจริยธรรมข …
Continue reading “ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ”
