องค์การบริหารส่วนตำบลโคกปีบโคกปีบ อำเภอศรีมโหสถ จังหวัดปราจีนบุรี : www.khokpeep.go.th
หน้าหลัก
คำแถลงนโยบายของผู้บริหาร
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
คณะผู้บริหาร
สภา อบต.
พนักงานส่วนตำบล +
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
ที่ทำการ อบต.
รายงานผลการปฏิบัติงานของผู้บริหาร
แผนพัฒนาท้องถิ่น
ข้อบัญญัติงบประมาณ
งานการคลัง +
ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
ประกาศราคากลาง
รายงานทางการเงิน
ข้อมูลรายรับ-รายจ่าย
แผนปฏิบัติการจัดซื้อ - จัดจ้าง
ผลปฏิบัติการจัดซื้อ - จัดจ้าง
ผลการจัดซื้อ จัดจ้าง
แผนการใช้งบประมาณ +
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการดำเนินงาน +
แผนการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน
ผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการประชุม +
รายงานการประชุม สภาอบต.
รายงานการประชุม(ทั่วไป)
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล +
แผนพัฒนาบุคลากร
แผนอัตรากำลัง
จริยธรรมข้าราชการ และเจ้าหน้าที่
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
คู่มือสมรรถนะ(Competency)
การจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต +
แนวทางการปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต +
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การควบคุมภายใน
แผนการปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
สถิติการให้บริการ
คู่มือปฏิบัติงาน อบต.
แบบฟอร์มติดต่อราชการ
รายงานผลการประเมินประสิทธิภาพของ อปท.(LPA)
รายงานผลการประเมิน ITA
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
บริการประชาชน
รวมกฏหมายท้องถิ่น +
กฏหมายหลัก
กฏหมายองค์การบริหารส่วนตำบล
กฏหมายเทศบาล
กฏหมายการเลือกตั้ง
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง +
องค์การบริหารส่วนจังหวัด
องค์การบริหารส่วนตำบล
เทศบาลตำบล
จำนวนผู้เข้าชม
จำนวน
คน
ตั้งแต่วันที่ 13 มกราคม 2568
ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารจัดการ(Back office)
ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารจัดการ
1.
มีระบบการเก็บข้อมูลเพื่อใช้ในการติดตามหรือประเมินผลการดำเนินงานขององค์กร
1.
คลิก >>
ระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (info)
2.
คลิก >>
ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)
3.
คลิก >>
E-Plan: ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
4.
คลิก >>
ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท.
5.
คลิก >>
ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
6.
คลิก >>
ระบบเบี้ยยังชีพ
7.
คลิก >>
ระบบสารสนเทศด้านการจัดการขยะมูลฝอยของ อปท.
8.
คลิก >>
ระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น
9.
คลิก >>
ระบบประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
หน้าหลัก
ข่าวประชาสัมพันธ์
ติดต่อ-สอบถาม
2.
มีระบบการรายงานผลและเปรียบเทียบผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย
1.
คลิก >>
ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)
2.
คลิก >>
ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท. (e-Plan)
3.
คลิก >>
ระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น
4.
คลิก >>
ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท.
5.
คลิก >>
ระบบประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
6.
คลิก >>
ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท.
7.
คลิก >>
ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
3.
มีระบบสารสนเทศที่สนับสนนการเก็บข้อมูลพื้นฐานที่ใช้ในการบริหาร และจัดการความเสี่ยง
1.
คลิก >>
ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)
2.
คลิก >>
ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท. (e-Plan)
3.
คลิก >>
ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
4.
คลิก >>
เว็บไซต์ อบต.โคกปีบ
4.
มีการนำระบบสารสนเทศและระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาช่วยในการควบคุมภายในและตรวจสอบภายใน
1.
คลิก >>
ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)
2.
คลิก >>
ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท. (e-Plan)
3.
คลิก >>
ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
4.
คลิก >>
เว็บไซต์ อบต.โคกปีบ
5.
มีระบบสารสนเทศที่สนับสนุนเก็บรวบรวมข้อมูลด้าน Competency ของบุคลากรทุกตำแหน่งที่องค์กรต้องการและที่บุคลากรมีอยู่ (Competency Inventor)
1.
คลิก >>
ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
2.
ระบบสารสนเทศข้อมูล Competency ของบุคลากรทุกตำแหน่ง (กรอบอัตรากำลัง) มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
คลิก >>
นักบริหารงานท้องถิ่น
คลิก >>
นักบริหารงานทั่วไป
คลิก >>
นักจัดการงานทั่วไป
คลิก >>
นักทรัพยากรบุคคล
คลิก >>
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
คลิก >>
นิติกร
คลิก >>
นักพัฒนาชุมชน
คลิก >>
นักวิชาการสาธารณสุข
คลิก >>
เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
คลิก >>
นักบริหารงานคลัง
คลิก >>
นักวิชาการจัดเก็บรายได้
คลิก >>
เจ้าพนักงานพัสดุ
คลิก >>
นักบริหารงานช่าง
คลิก >>
วิศวกรรมโยธา
คลิก >>
นายช่างโยธา
คลิก >>
เจ้าพนักงานธุรการ
คลิก >>
นักบริหารงานการศึกษา
คลิก >>
นักวิชาการศึกษา
คลิก >>
นักวิชาการตรวจสอบภายใน
6.
มีระบบสารสนเทศที่เก็บข้อมูลทะเบียนประวัติบุคลากรครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน
1.
คลิก >>
ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
7.
ระบบสารสนเทศที่สามารถ Share ข้อมูลกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องภายนอกองค์กร
1.
คลิก >>
ระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (info)
2.
คลิก >>
ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)
3.
คลิก >>
ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท. (e-Plan)
4.
คลิก >>
ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท.
5.
คลิก >>
ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
6.
คลิก >>
ระบบเบี้ยยังชีพ
7
คลิก >>
ระบบสารสนเทศด้านการจัดการขยะมูลฝอยของ อปท.
8.
คลิก >>
ระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น
9.
คลิก >>
เว็บไซต์ อบต.โคกปีบ
10.
คลิก >>
Facebook: อบต.โคกปีบ
8.
มีการนำระบบสารสนเทศมาตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้เสียภายในองค์กร (เช่น การลดขั้นตอนและการอำนวยความสะดวกแก่พนักงานและผู้รับบริการภายในองค์กร หรือลดต้นทุนการผลิตหรือต้นทุนในการบริการ)
1.
คลิก >>
ระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (info)
2.
คลิก >>
ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)
3.
คลิก >>
ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท. (e-Plan)
4.
คลิก >>
ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท.
5.
คลิก >>
ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
6.
คลิก >>
ระบบเบี้ยยังชีพ
7.
คลิก >>
ระบบสารสนเทศด้านการจัดการขยะมูลฝอยของ อปท.
8.
คลิก >>
ระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น
9.
คลิก >>
ระบบประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
10.
คลิก >>
เว็บไซต์ อบต.โคกปีบ
11.
คลิก >>
Facebook: อบต.โคกปีบ
9.
ระบบ Back Office ที่สามารถ Share ข้อมูลระหว่างหน่วยงานอื่นภายในองค์กรได้
1.
คลิก >>
เว็บไซต์ อบต.โคกปีบ
2.
คลิก >>
Facebook: อบต.โคกปีบ
10.
มีการนำระบบสารสนเทศเพื่อการสนับสนุนให้องค์กรเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
1
คลิก >>
เว็บไซต์ อบต.โคกปีบ
2
คลิก >>
Facebook: อบต.โคกปีบ